招聘崗位：
業務銷售員
職責：
1、執行公司制定的銷售計劃，并完成分配的銷售任務。
2、公司提供客戶資源，拜訪維護老客戶，隨時掌握客戶需求，并實現成交。
3、根據公司要求，拜訪開發新客戶，并實現成交。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，機電相關專業優先考慮；
2、 5年以上銷售工作經驗；
3、具有良好的溝通協調能力和談判技巧；
4、熱愛銷售工作，有良好的溝通能力和服務意識。有奮斗精神，誠實可信、意志堅強，有積極向上的人生態度；
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
薪酬福利：
薪資標準：高底薪（4000） +高提成+高額激勵獎金 +工齡工資（50起）+ 學歷補貼+職稱補貼+季節福利+節日福利
福利保障：五險 + 額外增加商業保險
其他福利：
員工體檢 + 帶薪年假 + 周末雙休 + 超額法定節假日 + 節假日關懷
廣闊的發展空間：
公司管理崗均從內部晉升而來，無外聘管理崗，晉升制度透明公正，業績決定晉升高度
晉升：銷售員 ---- 銷售經理 ---- 銷售副總
職責：
1、負責公司訂單的采購。
2、負責采購物品的物流跟蹤。
3、負責采購物品的到貨入庫、出庫管理。
4、負責采購物品的質量檢測，及產品售后退換貨服務。
5、負責月訂單的合同簽訂。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，機電、財會相關專業優先考慮；
2、能熟練運用計算機，2年以上采購工作經驗；
3、思維清晰，責任心強、品德端正、善于溝通；
4、遵守公司相關保密協議；
5、具有良好的商務接待、溝通協調能力、談判技巧及議價能力；
6、有奮斗精神，誠實可信、意志堅強，有積極向上的人生態度。
薪酬福利：
薪資標準：月工資薪（3300-5300）+季度獎（4000）+年終獎（13-15薪）+高額激勵獎金 +工齡工資（50起）+ 學歷補貼+職稱補貼+季節福利+節日福利
其他福利：
五險＋員工體檢 + 帶薪年假 + 周末雙休 + 超額法定節假日 + 節假日關懷
廣闊的發展空間：
1、公司100%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展；
2、公司為員工提供各種培訓機會，根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展。
3、晉升：采購員---- 采購副經理 ---- 采購經理 ---- 采購副總